Descrizione dell'offerta
Profilo Specializzazione Retail di Adecco Italia Spa ricerca per realta nel settore ludico un/a: ADDETTO/A ACCOGLIENZA SALA SLOT Responsabilita Che si occupera di: -accoglienza clienti -attivita di cassa -riordino e mantenimento sala giochi -gestione del Bar all'interno della sala Skill e Professionalita Requisiti richiesti:
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. - Affidabilita' e serieta' - Ottime doti comunicative - Massima disponibilita' in termini di orari.
- Ottime capacita' organizzative e relazionali - Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) Benefit Cosa si offre: - Full time/ Part time; - Contratto iniziale di tre mesi, CCNL TURISMO V LIVELLO (RAL 21.000 - 23.000); - Assunzione diretta con l'azienda. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. - Affidabilita' e serieta' - Ottime doti comunicative - Massima disponibilita' in termini di orari.
- Ottime capacita' organizzative e relazionali - Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) Benefit Cosa si offre: - Full time/ Part time; - Contratto iniziale di tre mesi, CCNL TURISMO V LIVELLO (RAL 21.000 - 23.000); - Assunzione diretta con l'azienda. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
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N.1100-SG del 26.11.2004).
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