Addetto/a selezione personale per commercio

Si apre una posizione nell’area Risorse Umane di un’attività dedicata al commercio all’ingrosso di beni di consumo per clienti professionali. La figura seguirà le prime fasi del recruiting, mantenendo un contatto costante con i responsabili delle funzioni operative.

Mansioni:

pubblicazione degli annunci e raccolta di circa 30-40 candidature ogni settimana;

screening dei curriculum e aggiornamento del database candidati tramite Excel;

primo contatto telefonico, verifica della disponibilità e organizzazione dei colloqui;

compilazione di schede di valutazione e condivisione dei profili con i referenti di reparto;

supporto alla preparazione dei documenti per l’inserimento delle nuove risorse.

Offerta e benefit:

rapporto diretto con tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione;

tempo pieno dal lunedì al venerdì, con fascia giornaliera;

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €;

Buoni pasto;

Formazione continua sui processi di selezione e sugli strumenti digitali.

Requisiti:

diploma di scuola superiore;

buona capacità di comunicazione telefonica e scritta;

precisione nel trattamento dei dati e nella gestione degli appuntamenti;

dimestichezza con Excel e posta elettronica;

esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

È richiesta disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro: Cremona

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