Addetto/a selezione personale per contact center

Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per un contact center che gestisce attività di customer service e campagne inbound/outbound. La risorsa entrerà nel team Risorse Umane e si occuperà del processo di recruiting operativo, con particolare focus su volumi di candidature e tempistiche serrate per coprire turnazioni estive.

Mansioni principali

pubblicazione annunci e screening dei CV ricevuti, con valutazione dei requisiti per ruoli operativi

contatto telefonico dei candidati per verifica disponibilità e primo colloquio

organizzazione e pianificazione dei colloqui con i referenti di team

aggiornamento database candidati su fogli di calcolo e gestionale HR

supporto nelle attività di pre-onboarding: raccolta documentazione e comunicazioni ai neoassunti

Requisiti

diploma di scuola secondaria superiore

valutiamo anche candidati alla prima esperienza

buona padronanza di Excel e posta elettronica

ottime doti comunicative, precisione e capacità di gestire più processi in parallelo

disponibilità a lavorare con tempistiche rapide e a gestire comunicazioni telefoniche frequenti

Offerta e benefit

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

tempo pieno full-time

Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento operativo

Orario flessibile

Orario full-time. Disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro: Rovigo

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