Descrizione dell'offerta
Overview
Cerchiamo una persona metodica e orientata al dettaglio per supportare le attività di selezione e reclutamento in una realtà operante nel commercio all'ingrosso. Entrerai a far parte del team Risorse Umane con un ruolo pratico e diretto, a contatto con candidati e responsabili di magazzino e logistica. Responsabilità
Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati Organizzazione dei colloqui di selezione e aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR aziendale Collaborazione con i responsabili per definire i fabbisogni di personale Coordinazione delle fasi di onboarding dei nuovi assunti Predisposizione della documentazione necessaria all'inserimento Redazione e pubblicazione degli annunci su portali specializzati Monitoraggio delle candidature in arrivo Requisiti
Diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo preferibile) Esperienza non indispensabile Dimestichezza con Excel e utilizzo di software gestionali HR Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative Riservatezza e precisione nella gestione dei dati personali Inserimento immediato Offerta e benefit
Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time CCNL Commercio Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.800 € Buoni pasto Formazione continua su procedure e strumenti HR Orario flessibile in entrata/uscita Welfare aziendale Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Cerchiamo una persona metodica e orientata al dettaglio per supportare le attività di selezione e reclutamento in una realtà operante nel commercio all'ingrosso. Entrerai a far parte del team Risorse Umane con un ruolo pratico e diretto, a contatto con candidati e responsabili di magazzino e logistica. Responsabilità
Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati Organizzazione dei colloqui di selezione e aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR aziendale Collaborazione con i responsabili per definire i fabbisogni di personale Coordinazione delle fasi di onboarding dei nuovi assunti Predisposizione della documentazione necessaria all'inserimento Redazione e pubblicazione degli annunci su portali specializzati Monitoraggio delle candidature in arrivo Requisiti
Diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo preferibile) Esperienza non indispensabile Dimestichezza con Excel e utilizzo di software gestionali HR Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative Riservatezza e precisione nella gestione dei dati personali Inserimento immediato Offerta e benefit
Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time CCNL Commercio Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.800 € Buoni pasto Formazione continua su procedure e strumenti HR Orario flessibile in entrata/uscita Welfare aziendale Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.