Descrizione dell'offerta
Si ricerca addetto/a selezione personale da inserire nel team dedicato alle risorse umane di impresa di logistica e trasporti che gestisce flussi quotidiani di magazzino e distribuzione merci su scala regionale. La figura si occuperà in modo diretto della ricerca e inserimento di autisti, magazzinieri e personale operativo, con focus su sostituzioni estive e picchi di attività estivi dovuti a ferie e ordini stagionali. Ritmi sostenuti e necessità di coprire rapidamente le posizioni aperte.
Requisiti
diploma di scuola superiore
aperto anche a prime esperienze o esperienza di 1-2 anni nel ruolo
buona dimestichezza con strumenti digitali per la pubblicazione di annunci e gestione database candidati
capacità organizzative e riservatezza nella trattazione dei dati personali
orientamento ai risultati e predisposizione al contatto con candidati operativi
disponibilità a gestire volumi elevati di cv durante i mesi estivi
La persona selezionata gestirà l'intero ciclo di reclutamento per profili di magazzino e trasporto, dall'analisi del fabbisogno con i referenti di reparto alla pubblicazione di annunci su portali specializzati, dallo screening iniziale dei curricula alla conduzione di colloqui telefonici e in presenza. Si occuperà inoltre della calendarizzazione degli incontri con i responsabili operativi, della verifica documentale specifica per ruoli logistici come lettura ddt e raccolta patenti, e del supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi inseriti con focus su contratti a tempo determinato per sostituzioni ferie. Collaborerà con agenzie esterne per velocizzare i processi durante il periodo giugno-agosto caratterizzato da turni intensi.
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato full-time con possibilità di proroga
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1750 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
Rimborso spese
Welfare aziendale
Si offre inserimento stabile nel settore con ritmi operativi diretti. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Perugia
#J-18808-Ljbffr
Requisiti
diploma di scuola superiore
aperto anche a prime esperienze o esperienza di 1-2 anni nel ruolo
buona dimestichezza con strumenti digitali per la pubblicazione di annunci e gestione database candidati
capacità organizzative e riservatezza nella trattazione dei dati personali
orientamento ai risultati e predisposizione al contatto con candidati operativi
disponibilità a gestire volumi elevati di cv durante i mesi estivi
La persona selezionata gestirà l'intero ciclo di reclutamento per profili di magazzino e trasporto, dall'analisi del fabbisogno con i referenti di reparto alla pubblicazione di annunci su portali specializzati, dallo screening iniziale dei curricula alla conduzione di colloqui telefonici e in presenza. Si occuperà inoltre della calendarizzazione degli incontri con i responsabili operativi, della verifica documentale specifica per ruoli logistici come lettura ddt e raccolta patenti, e del supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi inseriti con focus su contratti a tempo determinato per sostituzioni ferie. Collaborerà con agenzie esterne per velocizzare i processi durante il periodo giugno-agosto caratterizzato da turni intensi.
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato full-time con possibilità di proroga
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1750 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
Rimborso spese
Welfare aziendale
Si offre inserimento stabile nel settore con ritmi operativi diretti. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Perugia
#J-18808-Ljbffr
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