Addetto/A Supermercato – Scaffali E Magazzino

Addetto/a Supermercato – Scaffali e Magazzino La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di:

Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali.

Attività di magazzino (ricevimento merci, movimentazione, stoccaggio e riordino).

Controllo della merce e supporto nelle attività di spunta.

Supporto ai reparti freschi quando necessario.

Assistenza ai clienti, fornendo informazioni e supporto durante gli acquisti.

Utilizzo del transpallet elettrico e, se in possesso dell'abilitazione, del carrello elevatore.

Requisiti Ottima conoscenza della lingua italiana (INDISPENSABILE) → necessaria per la gestione della clientela e per il lavoro di squadra

Disponibilità immediata Predisposizione al contatto con il pubblico

Buona resistenza fisica e disponibilità a movimentazione manuale carichi intensa

Flessibilità e adattabilità Buona dimestichezza con l'utilizzo del transpallet elettrico e del carrello frontale

Per il magazzino: Disponibilità a formazione per utilizzo carrello elevatore uomo a bordo

Altre informazioni ORARIO DI LAVORO Full Time – 40 ore settimanali 6 giorni lavorativi su 7

Organizzazione turni Fascia oraria: 07:00 – 20:00

Previsti almeno 4 turni spezzati settimanali

Pause nei turni spezzati Minimo: 30 minuti Massimo: 3 ore e 30 minuti

Si richiede quindi flessibilità nella gestione della giornata lavorativa

INQUADRAMENTO CCNL Commercio – Livello 5 Inserimento in contesto strutturato e dinamico

ALTRE INFORMAZIONI IMPORTANTI Tutte le posizioni prevedono: Contatto diretto e continuo con la clientela

Attività operative dinamiche

All'inizio il lavoro e a Bologna, si richiede disponibilità per lavorare in futuro nella zona di Zola Predosa

COSA OFFRIAMO

Inserimento immediato

Percorso di formazione strutturato

Possibilità di crescita professionale nella GDO

Ambiente giovane, operativo e stimolante

Chi siamo UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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