Addetto/A Taglio Acciaio E Magazzino

Noi di Eurofirms People First, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale del Gruppo Eurofirms, offriamo una gamma completa di servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori. Per importante realtà operante nel settore della commercializzazione e lavorazione dell'acciaio, ricerchiamo un/una ADDETTO/A TAGLIO ACCIAIO E MAGAZZINO.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di taglio, preparazione e movimentazione di materiali in acciaio destinati ai clienti.Principali attività:-Utilizzo di macchinari per il taglio di barre, piastre e semilavorati in acciaio;

-Carico e scaricodel materiale;

-Controllo visivodei materiali e delle lavorazioni eseguite;

-Movimentazione della merce all'interno del magazzino con l0uso del carrello elevatore;

-Supporto alle attività di gestione e riordino del magazzino.Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche, siderurgiche o nella lavorazione di acciai e metalli;

ha buona conoscenza deiprocessi di taglio e lavorazione del materiale.E’ richiesta buona manualità e attenzione ai dettagli, affidabilità, predisposizione al lavoro in team. Disponibilità a lavorare Full-Time dal lunedì al venerdì, turno centrale.Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO) Contratto: Iniziale Tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.CCNL: Commercio, 14 mensilità, livello 5 #torino2026In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.