Addetto/A Ufficio Acquisti

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante azienda di quadristica ed impiantistica elettrica della provincia di Mantova (nelle vicinanze della città):

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti e si occuperà della gestione degli approvvigionamenti di materiale elettrico per la realizzazione di quadri elettrici ed impianti. Collaborerà con l’ufficio tecnico e la produzione per garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti, ottimizzando costi e qualità.

Responsabilità e doveri:

- Analisi delle richieste di acquisto e verifica delle specifiche tecniche;

- Selezione, valutazione e gestione dei rapporti con i fornitori più idonei, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e normativi.

- Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;

- Garantire il rispetto degli accordi e delle consegne e gestione delle non conformità;

- Utilizzo del gestionale aziendale per la registrazione e il monitoraggio degli ordini di acquisto.

- Monitoraggio delle tendenze del mercato, dei prezzi e della qualità dei prodotti per garantire il miglior valore per l'organizzazione.

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico o gestionale (preferibile).
• Gradita esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettrico e/o dell’impiantistica.
• Conoscenza dei principali componenti elettrici (cavi, interruttori, quadri, ecc.).
• Capacità di lavorare per obiettivi sia in modo indipendente che in Team e di gestire più progetti contemporaneamente.
• Ottime capacità di negoziazione e forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione adeguata alla Seniority del candidato/a.
• Ambiente di lavoro dinamico ed innovativo.

I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR)sul sito autorizzando il trattamento dati personali.

Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).