Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, si cerca un/a Addetto/a Ufficio del Personale da inserire all'interno del team HR.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. La risorsa si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando i processi di rilevazione presenze, amministrazione del personale e preparazione dei dati per l'elaborazione payroll. Mansioni principali Controllo e gestione delle presenze, verifica delle timbrature e inserimento dei giustificativi; Raccolta e predisposizione delle variabili mensili necessarie all'elaborazione dei cedolini paga; Supporto nella gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni); Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche amministrative relative al personale; Supporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti; Aggiornamento earchiviazione dei fascicoli del personale; Elaborazione direportistica relativa a presenze, ore lavorate e organico aziendale. Requisiti richiesti Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, politiche o umanistiche; Gradita esperienza, anche breve o di stage, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Gradita familiarità con software HR e gestionali per la rilevazione presenze (preferibilmente TeamSystem HR); Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze; Riservatezza nella gestione di dati sensibili; Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. xpavfwm Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; Inquadramento al 4° livello Impiegati Agricoli; RAL compresa tra €23.000 e €25.000; Categoria legale: Impiegato. Luogo di lavoro: Monteriggioni Orario di lavoro: Full time
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. La risorsa si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando i processi di rilevazione presenze, amministrazione del personale e preparazione dei dati per l'elaborazione payroll. Mansioni principali Controllo e gestione delle presenze, verifica delle timbrature e inserimento dei giustificativi; Raccolta e predisposizione delle variabili mensili necessarie all'elaborazione dei cedolini paga; Supporto nella gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni); Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche amministrative relative al personale; Supporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti; Aggiornamento earchiviazione dei fascicoli del personale; Elaborazione direportistica relativa a presenze, ore lavorate e organico aziendale. Requisiti richiesti Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, politiche o umanistiche; Gradita esperienza, anche breve o di stage, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Gradita familiarità con software HR e gestionali per la rilevazione presenze (preferibilmente TeamSystem HR); Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze; Riservatezza nella gestione di dati sensibili; Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. xpavfwm Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; Inquadramento al 4° livello Impiegati Agricoli; RAL compresa tra €23.000 e €25.000; Categoria legale: Impiegato. Luogo di lavoro: Monteriggioni Orario di lavoro: Full time
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.