Descrizione dell'offerta
FILIALE: TORINO CENTRALE
Specializzazione: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office*
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore facility management selezioniamo:
ADDETTO/A UFFICIO PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa inserita all’interno di un team e si occuperà delle seguenti attività:
verifica e quadratura presenze
elaborazione cedolino
adempimenti post paga
archivio documentale
contatti con agenzie di somministrazione
gestione scadenzario contratti somministrati e permessi di ingresso somministrati
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea
Ottima conoscenza pacchetto office con particolare riguardo ad excel
Ottime capacità comunicative, analitiche ed orientamento al problem solving
Gradita conoscenza di Team System
Non perdere l’occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze.
Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 9 -18 o 8.30 -16.30
Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato di tre mesi con possibilità di inserimento
CCNL applicato: Multiservizi
Livello di inquadramento: 3
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 23000 e € 25000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Benefit: ticket da 6,30€ al giorno
Luogo di lavoro Torino (To)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale.
Candidati subito! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
Grafton Office*
è un
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a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore facility management selezioniamo:
ADDETTO/A UFFICIO PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa inserita all’interno di un team e si occuperà delle seguenti attività:
verifica e quadratura presenze
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archivio documentale
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Hai queste competenze e caratteristiche?
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Ottime capacità comunicative, analitiche ed orientamento al problem solving
Gradita conoscenza di Team System
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Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 9 -18 o 8.30 -16.30
Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato di tre mesi con possibilità di inserimento
CCNL applicato: Multiservizi
Livello di inquadramento: 3
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 23000 e € 25000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Benefit: ticket da 6,30€ al giorno
Luogo di lavoro Torino (To)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale.
Candidati subito! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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