Addetto/a vendite al banco - Settore ricambi auto & magazziniere

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerca un/a Addetto/a vendite al banco – Settore ricambi auto & magazziniere

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà della vendita al banco di ricambi auto, della gestione del magazzino e della ricerca e identificazione dei componenti, garantendo supporto tecnico e assistenza ai clienti.

Responsabilità principali:

• Vendita diretta al banco di ricambi auto e assistenza alla clientela (officine, professionisti e privati)
• Ricerca e identificazione dei ricambi tramite cataloghi e software gestionali
• Gestione ordini, preventivi e fatturazione
• Attività di carico/scarico merce e organizzazione del magazzino
• Controllo giacenze e supporto nella gestione inventariale

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel settore automotive, preferibilmente nella vendita di ricambi auto
• Buona conoscenza dei principali componenti meccanici ed elettrici dei veicoli
• Capacità di utilizzo di cataloghi elettronici e gestionali di settore
• Buone doti relazionali e orientamento al cliente
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
• Conoscenza di marchi e fornitori del settore ricambi
• Esperienza nella gestione di magazzino
• Diploma tecnico (meccanico/elettrico)

Offriamo:

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range € annui)

Orario di lavoro: full time 8.00-12; 14.00 – 18.00

Sede di lavoro: limitrofi Bergamo

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest