Addetto/Addetta Alle Pulizie Industriali

Noi di Gi Group, filiale di Correggio, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Pulizia e sanificazione di ambienti industriali, macchinari e superfici;
  
• Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
  
• Collaborazione con il team per garantire il rispetto degli standard di qualità;
  
• Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
  
• Capacità di lavorare in squadra;
  
• Motivazione e voglia di crescere in un ambiente professionale.

Orario di lavoro : Full time, da lun - ven;

Luogo di lavoro : Reggiolo ma con possibilità di trasferte;

CCNL : Commercio;

Livello di inquadramento : dal 6° al 5° livello, da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute;

Retribuzione prevista : tra € 1.540 e € 1.670 lordi mensili (14 mensilità);

Tipologia di contratto : a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />