Addetto / addetta gestione contabile cespiti

Addetto / addetta gestione contabile cespiti

Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Cesena Settore: Settore: Produzione Alimentare Ruolo: Amministrazione/Paghe Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio

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compatibilità

con questo annuncio Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all'interno della funzione Amministrazione con un

contratto a tempo determinato di sostituzione maternità . Responsabilità e attività principali: Registrazione Cespiti : supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità. Registrazioni Contabili Cespiti : gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni. Riconciliazione Contabile : effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d'esercizio, verifica periodica dell'esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo. Chiusura di bilancio : supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri). Trattamento economico: In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità). Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale: Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su

valori autentici

e

guarda al futuro

con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella

valorizzazione delle diversità

e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi,

prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dell'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: academy aziendale per learning & development; buoni pasto; possibilità di effettuare smart working; orario di lavoro flessibile; servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); piattaforma di supporto psicologico; assicurazione sanitaria integrativa; convenzioni aziendali e altro ancora. Vedi dettagli

Salario lordo mensile:

EUR 2000 - 2800 Percentuale di occupazione:

Full-time Tipo di contratto:

Contratto a tempo determinato Livello di istruzione:

Diploma di Scuola Secondaria Superiore Mezzo di trasporto:

Auto CCNL applicato:

COMMERCIO - Confcommercio Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se : Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini. Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all'interno di aziende strutturate. Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali/software contabili. Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio. Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili. Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività. Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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