ADDETTO ADDETTA IT

empacter · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda


L'Agenzia per il Lavoro Empacte r, sta ricercando un o una ADDETTO / ADDETTA IT per un’azienda cliente con sede a Terni.


Posizione


La risorsa verrà inserita con contratto full time diretto in azienda e si occuperà di:

  • gestione e amministrazione di sistemi Windows Server;
  • gestione infrastrutture Active Directory (DNS, DHCP, Group Policy);
  • gestione ambienti virtualizzati VMware (ESXi e vCenter);
  • supporto IT di primo e secondo livello agli utenti;
  • configurazione e gestione reti LAN aziendali (switch L2/L3, VLAN, trunking, routing statico);
  • gestione e configurazione firewall;
  • installazione, configurazione e aggiornamento postazioni Windows;
  • monitoraggio infrastruttura IT;
  • gestione backup e supporto a piani di disaster recovery;
  • patch management e vulnerability management;
  • applicazione di baseline di sicurezza (NIS2 / ISO 27001).


Requisiti


La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • esperienza, anche minima, in ambito sistemistico Windows / VMware;
  • conoscenza di Active Directory e principali servizi correlati;
  • competenze base di networking (LAN, VLAN, firewall);
  • capacità di troubleshooting su problematiche IT;
  • attitudine operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.


Rappresenta un plus:

  • esperienza nella gestione di infrastrutture virtualizzate VMware;
  • conoscenza di tematiche di sicurezza informatica;
  • esperienza in ambienti strutturati e gestione di backup e monitoring.


Altre informazioni

Si valutano anche profili con competenze parziali ma con forte motivazione a crescere professionalmente, con prospettiva di sviluppo verso il ruolo di IT Manager.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Empacter srl è iscritta all’Albo delle APL Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale N.R. del 26/10/2022 rilasciata da ANPAL Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro.


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