Addetto Adetta Gestione Clienti E Magazzino Back Office Carico E Scarico Anche Prima Esperienza[...]
Descrizione dell'offerta
Offerta di lavoro
Adetto/Adetta per la gestione clienti e magazzino in Back Office. La posizione è ibrida, con entrambi gli ambiti amministrativi e operativi, e si svolge presso la filiale di Colle di Val d'Elsa, azienda operante nel settore commercio.
Responsabilità
Gestione chiamate in entrata : risposta alle richieste di informazioni, assistenza clienti e risoluzione di problematiche.
Gestione chiamate in uscita : ricontatto dei clienti per follow‑up su preventivi, solleciti di pagamento o aggiornamenti sullo stato delle spedizioni.
Supporto commerciale : raccolta delle esigenze dei clienti e aiuto concreto nella predisposizione e redazione dei preventivi economici.
Inserimento ordini : organizzazione, inserimento e caricamento dei dati degli ordini all’interno del sistema ERP.
Gestione codici clienti : creazione, aggiornamento e manutenzione delle schede anagrafiche dei clienti e dei relativi codici di tracciamento o fatturazione.
Relazioni internazionali : gestione delle comunicazioni scritte e orali con i clienti esteri, utilizzando la lingua inglese (livello minimo B1/B2).
Emissione documenti di trasporto : predisposizione e controllo di DDT e bolle di accompagnamento.
Verifica conformità : controllo che i dati inseriti nei documenti (quantità, pesi, destinazioni) corrispondano esattamente all’ordine in sistema.
Ricevimento merci : scarico fisico dei colli in entrata dai corrieri e dai fornitori.
Spunta e controllo : verifica visiva e cartacea della merce in arrivo (spunta) per controllare la corrispondenza tra i colli fisici e la bolla di accompagnamento, segnalando eventuali anomalie o danni.
Spedizione merci : preparazione e carico fisico dei colli sui mezzi dei corrieri per le spedizioni in uscita.
Requisiti richiesti Il candidato ideale è una persona dinamica, flessibile e fortemente motivata ad apprendere in un ruolo polivalente. A livello scolastico, si richiede un diploma di indirizzo tecnico‑commerciale, linguistico o in relazioni internazionali. È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), oltre a familiarità con i principali strumenti informatici, in particolare Office e Excel. La predisposizione a imparare l’utilizzo dei software gestionali aziendali è un requisito fondamentale. Si richiede una forte precisione, attenzione al dettaglio e capacità comunicative e relazionali alla gestione telefonica.
Benefici e condizioni contrattuali
Tipo di contratto: Contratto di somministrazione con propedeutica inserimento diretto in azienda.
Date della missione: 2026‑07‑13 a 2026‑11‑29.
Salario: 1.665 – 1.783 € mensile (###).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informata privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Gestione chiamate in entrata : risposta alle richieste di informazioni, assistenza clienti e risoluzione di problematiche.
Gestione chiamate in uscita : ricontatto dei clienti per follow‑up su preventivi, solleciti di pagamento o aggiornamenti sullo stato delle spedizioni.
Supporto commerciale : raccolta delle esigenze dei clienti e aiuto concreto nella predisposizione e redazione dei preventivi economici.
Inserimento ordini : organizzazione, inserimento e caricamento dei dati degli ordini all’interno del sistema ERP.
Gestione codici clienti : creazione, aggiornamento e manutenzione delle schede anagrafiche dei clienti e dei relativi codici di tracciamento o fatturazione.
Relazioni internazionali : gestione delle comunicazioni scritte e orali con i clienti esteri, utilizzando la lingua inglese (livello minimo B1/B2).
Emissione documenti di trasporto : predisposizione e controllo di DDT e bolle di accompagnamento.
Verifica conformità : controllo che i dati inseriti nei documenti (quantità, pesi, destinazioni) corrispondano esattamente all’ordine in sistema.
Ricevimento merci : scarico fisico dei colli in entrata dai corrieri e dai fornitori.
Spunta e controllo : verifica visiva e cartacea della merce in arrivo (spunta) per controllare la corrispondenza tra i colli fisici e la bolla di accompagnamento, segnalando eventuali anomalie o danni.
Spedizione merci : preparazione e carico fisico dei colli sui mezzi dei corrieri per le spedizioni in uscita.
Requisiti richiesti Il candidato ideale è una persona dinamica, flessibile e fortemente motivata ad apprendere in un ruolo polivalente. A livello scolastico, si richiede un diploma di indirizzo tecnico‑commerciale, linguistico o in relazioni internazionali. È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), oltre a familiarità con i principali strumenti informatici, in particolare Office e Excel. La predisposizione a imparare l’utilizzo dei software gestionali aziendali è un requisito fondamentale. Si richiede una forte precisione, attenzione al dettaglio e capacità comunicative e relazionali alla gestione telefonica.
Benefici e condizioni contrattuali
Tipo di contratto: Contratto di somministrazione con propedeutica inserimento diretto in azienda.
Date della missione: 2026‑07‑13 a 2026‑11‑29.
Salario: 1.665 – 1.783 € mensile (###).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informata privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr
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