Addetto all’amministrazione contabile

PROFILO RICERCATO

ADDETTO AMMINISTRATIVO DI STRUTTURA

SEDE DI LAVORO : Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco

V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BS

REQUISITI

Laurea o diploma ad indirizzo amministrativo. Necessaria esperienza pregressa in contabilità generale di società di grandi dimensioni o multinazionali. Gradita provenienza dal settore sanitario.

Requisito preferenziale la conoscenza e l’utilizzo dell’applicativo Oracle e Zucchetti contabilità.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo determinato 12 mesi;

- tempo 38 ore settimanali;

- CCNL liv. 3 confcommercio salute, sanità e cura;

- retribuzione lorda mensile a tempo pieno di euro 1546,29;

- tredicesima e quattordicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

- Retribuzione commisurata alla reale esperienza.

TEMPI DI INSERIMENTO : da concordare

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’addetto amministrativo di Struttura gestisce tutte le attività amministrative della residenza attinenti alla contabilità generale, al ciclo acquisti, al ciclo attivo e alla tesoreria.

Per quanto riguarda il ciclo attivo oltre all’emissione delle fatture ospiti e alla Pa gestisce i relativi incassi. Garantisce il rispetto delle scadenze inerenti il debito informativo nei confronti di enti pubblici e soggetti privati. Facilita la corretta informazione tra i dipendenti e tutti coloro che collaborano con la struttura. E’ di riferimento al direttore per la gestione amministrativa. Facilita la corretta informazione tra fornitori, azienda e tutti gli interlocutori di riferimento del processo amministrativo. Collabora con l’Amministrazione di sede e il Direttore della struttura per la gestione di pratiche relative all’amministrazione.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• Competenza nella gestione del dato contabile;
• Spiccate doti di analisi critica dei dati;
• Ottime capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze;

COMPETENZE TRASVERSALI

Ottime competenze comunicative, flessibilità, serietà e buone capacità di lavorare in team.

Empatia e capacità di risolvere problemi in modo tempestivo, resistenza allo stress.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

La risorsa collabora con i colleghi della funzione di sede centrale e con il resto del personale di struttura. Risponde gerarchicamente al Direttore di struttura.

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

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