Addetto Alla Logistica | Diploma Tecnico Informatico O Elettronico | Ral 23K - 27K | Pavia

Il nostro cliente è un Gruppo aziendale di medie dimensioni che sviluppa ed installa soluzioni tecnologiche avanzate per industrie dislocate in Italia e all'estero.

La sede di lavoro è ubicata a Pavia.

Posizione

Addetto alla Logistica | Diploma Tecnico Informatico o Elettronico | RAL 23K - 27K | PAVIA, Lombardia, Italia

Ruolo, compiti e responsabilità

• Ricezione e controllo dei prodotti in ingresso;
• Movimentazione merci, stoccaggio ed inventario;
• Movimentazione carico merci manuale (entro limiti normativi) ed uso transpallet (no muletto);
• Preparazione degli ordini per reparto produzione (picking);
• Gestione della documentazione di magazzino e dei documenti di trasporto.

Requisiti e competenze

• Diploma tecnico (esempio: ambito informatico, o elettronico) o un titolo equivalente;
• Conoscenza della componentistica hardware del pc;
• Capacità d'uso del transpallet;
• Conoscenza norme antinfortunistiche e di sicurezza di un magazzino;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel);
• Ottime capacità organizzative e doti relazionali. Precisione ed attenzione al dettaglio, affidabilità.

Contratti e benefici

• Contratto Tempo determinato di sei mesi livello D1 del CCNL Metalmeccanico (lordo mensile €1.784,94) finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato con upgrade al livello D2 per candidati senza esperienza; Contratto a tempo indeterminato al livello D2 se persona esperienzata, range RAL 26-27K;
• Orario flessibile in entrata/uscita (no turni!)
• Bonus Welfare da 1.000 €/anno al passaggio del contratto a tempo indeterminato
• Servizio catering aziendale/mensa + frutta fresca giornaliera
• Assicurazione sanitaria integrativa globale con Allianz + Fondo di categoria CCNL Metalmeccanico (Metasalute)
• Onboarding strutturato e formazione continua
• Percorso di crescita interno e opportunità di job rotation tra funzioni aziendali
• Ambiente giovane, dinamico e internazionale
• Cultura basata su collaborazione, inclusione e benessere

La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77).