Guala Closures · Magenta, Lombardia, Italia · · 30€ - 50€


Descrizione dell'offerta

Posizione ricercata

Per la nostra sede di Magenta ricerchiamo un/una: Addetto/a alla Manutenzione turnista

Principali compiti e responsabilità

In riporto al Resp. Manutenzione, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

  • esecuzione di attività di manutenzione preventiva e correttiva sulle linee produttive e sugli impianti ausiliari
  • diagnosi tempestiva e risoluzione di guasti e malfunzionamenti elettrici e meccanici
  • compilazione delle check-list periodiche sullo stato degli impianti e reportistica tecnica di intervento
  • impostazione dell’intervento secondo i criteri di sicurezza applicabili inclusa la preparazione dei fascicoli documentali in collaborazione con l’ASPP.

Conoscenza ed esperienza richieste

  • estrazione scolastica preferibilmente di tipo elettro-meccanica o meccanica pura (istituto tecnico industriale o professionale)
  • preferibile esperienza di 2/3 anni nel settore elettromeccanico (o meccanico) in area manutenzione.
  • capacità di leggere disegni tecnici relativi a impianti elettrici
  • buona conoscenza della lingua inglese per la lettura di manuali tecnici e procedure
  • predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo.
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Proattività e Disponibilità
  • Affidabilità e precisione
  • Senso di responsabilità
  • Energia e motivazione

Sede di lavoro

Stabilimento Guala Closures di Magenta(MI).

Orario di lavoro

lavoro su tre turni (6-14,14-22, 22-06), con periodo di affiancamento e formazione iniziale commisurati all’effettiva esperienza.

Condizioni contrattuali

contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta, condizioni economiche e contrattuali saranno valutate in fase di selezione e commisurate al grado di competenza / esperienza possedute dal/dalla candidato/a.

Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l’assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.

Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | Guala Closures

#J-18808-Ljbffr

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