addetto alla progettazione ottiche e simulazioni fotometriche
Descrizione dell'offerta
Viabizzuno, nel suo costante processo di crescita ed ampliamento, ricerca una figura di
addetto alla progettazione ottiche e simulazioni fotometriche
che avrà le seguenti responsabilità:
· ideazione e progettazione di componenti (progettazione matematico/fisica, disegno meccanico, verifica sperimentale pre-produzione, istruzioni per controllo qualità);
· caratterizzazione ottica e fotometrica dei prodotti attraverso apposito software di simulazione e misura al fotogoniometro;
· realizzazione di prototipi e loro valutazione a livello fotometrico con prove di tipo;
· gestione ed aggiornamento dell’archivio informatico dei dati fotometrici;
· gestione ed aggiornamento dell’archivio di componenti ottici.
la mansione si divide equamente fra lavoro teorico, progettazione o disegno, e operazioni pratiche, come la realizzazione dei prototipi o rilievi sperimentali sulle lampade.
il candidato ideale presenta un curriculum tecnico junior incentrato sull’ottica, con competenze di base di disegno meccanico, elettronica e programmazione. la figura entrerà nell’ufficio di progettazione ottica ed andrà ad affiancare il progettista senior collaborando con questi sulle richieste attualmente in studio, finché non sarà in grado di gestire i propri progetti.
la competenza più importante è la capacità di apprendere e ricercare, sia autonomamente che sotto la guida di una persona più esperta.
sarà particolarmente apprezzata la conoscenza di alcuni dei seguenti software di riferimento
· simulazione ottica: lighttools, trace pro, dialux
· disegno meccanico: solidworks
· (programmazione: c++, matlab)
completa il profilo una ottima conoscenza della lingua inglese.
sede di lavoro sarà bentivoglio (bo)
il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (l.903/77).
i curricula allegati dovranno contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy.
la società Viabizzuno ringrazia anticipatamente tutti coloro che vorranno inviare il proprio curriculum vitae e convocherà per un colloquio conoscitivo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo descritto nell’annuncio. i curricula dei candidati non convocati saranno comunque conservati negli archivi aziendali per un periodo di 24 mesi e potranno essere valutati anche per future attività di ricerca e selezione.