Addetto alla selezione del personale
Descrizione dell'offerta
Il profilo ideale Se ti appassiona il mondo della selezione e vuoi scoprire come
valorizzare le persone
all’interno di un’azienda, potresti essere il/la nostro/a prossimo/a stagista in
Talent Acquisition
.
Entrerai a far parte del Team HR, collaborando con il team
#WeChoosePeople
su progetti legati alla ricerca e selezione di talenti.
Non basta leggere un CV: serve
capire chi hai davanti, se condivide i nostri valori e può crescere nel team giusto
. Se ti piace
lavorare per obiettivi
, confrontarti con gli altri e costruire soluzioni insieme, questo è il posto per te.
Durante il tuo percorso imparerai anche a conoscere da vicino il mondo dello sviluppo software e della consulenza, entrando in contatto con i profili tecnici e i processi che guidano l’innovazione nei nostri progetti.
Cosa farai Pubblicazione annunci e screening CV Supporto nei colloqui e nella gestione delle piattaforme di recruiting Contatto con università ed enti formativi Raccolta e monitoraggio di dati e KPI HR
Cerchiamo Laurea in ambito psicologico, umanistico, economico o giuridico Una prima esperienza (anche di stage) in agenzia per il lavoro o ufficio HR Interesse per la selezione e l’innovazione nei processi HR Buone doti relazionali, comunicative e orientamento agli obiettivi
Cosa offriamo Ambiente giovane e collaborativo Formazione on the job e affiancamento continuo Stage full time con rimborso spese, finalizzato all’inserimento Partecipazione ad eventi aziendali di Employer Branding e Ricerca & Selezione
Ti riconosci? Inviaci il tuo CV e, se vuoi, un breve video di presentazione girato col cellulare. Siamo curiosi di conoscerti!
L’azienda Sanmarco Informatica
è un'azienda IT che, dagli anni ’80 a oggi, è passata da piccola impresa a una delle realtà leader nel settore. Le persone sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l’opportunità di crescere in un ambiente concreto, grazie alla formazione continua e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.
valorizzare le persone
all’interno di un’azienda, potresti essere il/la nostro/a prossimo/a stagista in
Talent Acquisition
.
Entrerai a far parte del Team HR, collaborando con il team
#WeChoosePeople
su progetti legati alla ricerca e selezione di talenti.
Non basta leggere un CV: serve
capire chi hai davanti, se condivide i nostri valori e può crescere nel team giusto
. Se ti piace
lavorare per obiettivi
, confrontarti con gli altri e costruire soluzioni insieme, questo è il posto per te.
Durante il tuo percorso imparerai anche a conoscere da vicino il mondo dello sviluppo software e della consulenza, entrando in contatto con i profili tecnici e i processi che guidano l’innovazione nei nostri progetti.
Cosa farai Pubblicazione annunci e screening CV Supporto nei colloqui e nella gestione delle piattaforme di recruiting Contatto con università ed enti formativi Raccolta e monitoraggio di dati e KPI HR
Cerchiamo Laurea in ambito psicologico, umanistico, economico o giuridico Una prima esperienza (anche di stage) in agenzia per il lavoro o ufficio HR Interesse per la selezione e l’innovazione nei processi HR Buone doti relazionali, comunicative e orientamento agli obiettivi
Cosa offriamo Ambiente giovane e collaborativo Formazione on the job e affiancamento continuo Stage full time con rimborso spese, finalizzato all’inserimento Partecipazione ad eventi aziendali di Employer Branding e Ricerca & Selezione
Ti riconosci? Inviaci il tuo CV e, se vuoi, un breve video di presentazione girato col cellulare. Siamo curiosi di conoscerti!
L’azienda Sanmarco Informatica
è un'azienda IT che, dagli anni ’80 a oggi, è passata da piccola impresa a una delle realtà leader nel settore. Le persone sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l’opportunità di crescere in un ambiente concreto, grazie alla formazione continua e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.