Altro · Leivi, Liguria, It ·


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il nuovo punto vendita Terranova di Torre di Quartesolo. La risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell’area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni di negozio.

Responsabilità

l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda;

l’efficace gestione delle giacenze;

la corretta ed efficiente organizzazione delle risorse umane;

l’applicazione dei principi di visual merchandising, di gestione e rendimento degli spazi;

la motivazione e lo sviluppo delle competenze del proprio team;

l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.

Principali attività

gestione delle performance: monitorare ed analizzare i dati di vendite, flussi e tassi di conversione, intervenendo tempestivamente per garantire il rendimento atteso delle diverse aree espositive;

supervisione delle strategie commerciali e visual, garantendo gli standard richiesti;

gestione del magazzino garantendo le condizioni per un riassortimento tempestivo;

garantire una customer experience coerente con lo stile di vendita del brand, assicurando la soddisfazione e fidelizzazione del cliente;

organizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff, in relazione alle priorità aziendali.

Requisiti essenziali

disponibilità a lavorare in modo flessibile;

predisposizione al contatto con il pubblico;

conoscenza Excel livello base;

capacità di analisi e gestione delle priorità;

orientamento al risultato e problem solving;

buona attitudine al lavoro in team;

residenza provincia posto vacante.

Cosa abbiamo da offrirti Lavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire con responsabilità. Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.

Cultura e inclusività La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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