Addetto Assunzione e Gestione Vita

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone e a diretto riporto del Responsabile dell'Unità Otganizzativa Risparmio Individuale – Assunzione e Gestione, sarà coinvolta nelle seguenti attività relative al ciclo di vita dei prodotti di risparmio:

• gestione e controllo dei processi di emissione
• gestione dei processi post-vendita riguardanti il ciclo premi, le variazioni contrattuali, le comunicazioni per la clientela
• presidio delle procedure di comunicazione di investimento e disinvestimento per i contratti Unit-Linked
• gestione e controllo delle procedure di evoluzione delle prestazioni contrattuali
• gestione e controllo dei flussi commissionali

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in ambito economico
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, Access base)

Sono inoltre richiesti empatia e capacità di ascolto, fondamentali per instaurare una relazione positiva con gli intermediari della Compagnia.

Attitudine al lavoro in team e precisione nell’esecuzione delle attività completano il profilo.

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento contrattuale

• CCNL applicato: ANIA
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

Trattamento economico:

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.

Il trattamento economico è integrato da:

• il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale

Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:

• smart working
• welfare aziendale
• previdenza integrativa
• polizza salute
• polizza infortuni
• polizza vita, ecc.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente

Accessibilità

Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail

Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.