Addetto buste paga
Descrizione dell'offerta
People – Divisione Permanent di Oggi Lavoro SPA è alla ricerca di un/a:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Un’opportunità ideale per professionisti del payroll con almeno 2 anni di esperienza, motivati a gestire in autonomia le attività amministrative per clienti strutturati all’interno di uno studio professionale dinamico e in crescita.
Attività principali
- Elaborazione cedolini paga e gestione adempimenti contributivi mensili e annuali
- Gestione pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, infortuni e malattie
- Predisposizione e invio di report retributivi e contributivi
- Adempimenti fiscali e previdenziali (F24, CU, Uniemens, autoliquidazione INAIL)
- Consulenza operativa ai clienti su normative e contrattualistica in ambito payroll
- Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di payroll specialist o addetto paghe e contributi (preferibilmente in studi professionali)
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affine
- Conoscenza aggiornata della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Autonomia nell’uso di software paghe (gradita conoscenza gestionale INAZ)
- Ottimo utilizzo di Excel e del pacchetto Office
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire clienti e scadenze in autonomia
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL commisurata all’esperienza, 14 mensilità
- CCNL Studi Professionali
- Possibilità di smart working e orario flessibile (è richiesta comunque almeno 1 gg di presenza settimanale in ufficio )
- Orario di lavoro full-time o part-time, in base alla disponibilità del candidato
Sede di lavoro: zona Codogno (LO)
Se hai già esperienza nel mondo del payroll e cerchi un ruolo che ti permetta autonomia e responsabilità, candidati subito e unisciti al nostro team!
Oggi Lavoro SPA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ).
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy su (D.Lgs. 196/2003).
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