Grafton Recruitment · Venezia, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Grafton Office*

è un

team dedicato

a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, selezioniamo: 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Di cosa ti dovrai occupare?

Prima nota Contabilità fornitori, in particolare intra CEE ed extra CEE Gestione operativa della tesoreria. Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza di 2-4 anni nel ruolo, in aziende di medie/grandi dimensioni; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Offerta Contrattuale

: Inserimento con contratto di

assunzione in somministrazione

, finalizzato ad assunzione stabile CCNL applicato:

metalmeccanica industria Livello di inquadramento:

C2 Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra

€ 26000 e € 30000 lordi annui

, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti

tickets restaurant da 6,50 euro - Welfare: come previsto dal CCNL - premio di risultato previsto dal contratto aziendale di secondo livello, erogato al raggiungimento degli obiettivi definiti - flessibilità oraria di 1 ora in entrata e uscita, possibilità di lavorare in smartworking Luogo di lavoro

: Veggiano (PD) Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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