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Hai maturato esperienza nel controllo qualità e desideri unirti a una realtà prestigiosa nel settore moda e lusso? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso (MI), sta cercando per un'importante azienda cliente, leader nel proprio comparto, una figura professionale da inserire nel reparto qualità.
Luogo di lavoro: hinterland Magenta (MI)
Si offre: inserimento a tempo determinato con concrete possibilità di proroghe; CCNL Commercio, livello IV, con 14 mensilità; ristorante aziendale interno gratuito.
Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:30 alle ore 16:15 con una pausa giornaliera di 45 minuti.
Retribuzione annua: 2200€ - 2800€
esperienza 1 anno
Per candidarti a questa opportunità ricerchiamo in te:
esperienza pregressa maturata nel ruolo di addetto al controllo qualità;
formazione tecnica o provenienza professionale specifica in ambito tessile, maglieria o pelletteria;
spiccata attenzione al dettaglio, precisione e capacità analitica;
buona padronanza degli strumenti di verifica e della documentazione tecnica.
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/unaHR SPECIALIST -ADDETTA / ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALELa risorsa si occuperà di selezione e amministrazione del personale, svolgendo le seguenti attività:- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di reclutamento generalisti e specializzati,- Screening dei curricula- Colloqui di selezione del personale- Gestione amministrativa del personaleZona di lavoro: BolzanoOrario di lavoro: Lun/Ven 09:00-13:00 14:30-18:30Inserimento: tempo determinato, scopo assuntivo- Gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche- Buona Conoscenza del Pacchetto Office- Buone doti comunicative e relazionali- Buona capacità di pianificazione ed organizzazioneAspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di BolzanoRAL da 23200,00 a 24900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Siamo alla ricerca di un\una Hr Specialist Senior per Archimede Spa del Gruppo During Spa.La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, di almeno 5 anni, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento.La figura ricercata ha:- curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove- dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire- l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali- la precisione nella gestione amministrativa del lavoratore.Requisiti- Esperienza di almeno 5 anni nelle Agenzie per il Lavoro- intraprendenza- orientamento al risultato- facilità di relazione- predisposizione al lavoro di squadraSede di lavoro: FerraraRAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/unaADDETTO/ADDETTA HR in STAGEL'addetto/addetta HR affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e dei somministrati.Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo.Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio conoscitivo.- Forte motivazione al settore HR;- Disponibilità a lavoro Full-time- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;- Disponibilità a brevi e occasionali trasferte;- In via preferenziale, precedente esperienza maturata nel settore delle agenzie per il lavoro;Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di BolzanoRAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di una figura diADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI CON ESPERIENZA(F/M/NB)Luogo di lavoro: BolzanoSi offre: Contratto a tempo indeterminato, fascia retribuzione 30.000€ - 35.000€ in base al livello di esperienza.Convenzione per accesso a palestra e premio di produzione annuale, convenzione con ristorante per pausa pranzo, disponibilità area interna per scaldare e consumare i pastiOrario di lavoro: Full time o Part time (35 ore settimanali), orari d'ufficio.Retribuzione annua: 30000€ - 35000€esperienza3 anniSei in possesso di questi requisiti?- Comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo paghe e contributi.- Conoscenza approfondita dei principali gestionali paghe, con particolare riferimento a TeamSystem.- Competenza nella gestione di dichiarazioni fiscali, INAIL e pratiche di assunzione.- Capacità di operare in autonomia e di gestire le priorità in un ambiente lavorativo stimolante.- Precisione e cura nello svolgimento delle attività.- Buona predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione.Se ritieni di possedere le competenze richieste e desideri entrare a far parte di un'azienda in espansione, candidati subito!Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 30000 - € 35000 annuale
Per realtà operante in ambito servizi con sede a Milano, coinvolta in un significativo percorso di evoluzione organizzativa e crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che avrà la responsabilità di guidare la trasformazione della funzione Risorse Umane e supportare il management nei processi di sviluppo organizzativo.La figura entrerà in un contesto dinamico e in forte cambiamento, assumendo un ruolo centrale nella definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle persone e coordinando un team HR composto da 3 professionisti.ResponsabilitàA diretto riporto del General Manager e in stretta collaborazione con il CEO, si occuperà di:-- Guidare il processo di riorganizzazione e potenziamento della funzione HR, introducendo processi e strumenti coerenti con le esigenze di business.- Mappare le competenze aziendali e definire un framework strutturato di competenze tecniche e manageriali.- Disegnare e implementare percorsi di sviluppo, crescita professionale e piani formativi a supporto della popolazione aziendale.- Introdurre e consolidare processi di Performance Management, definendo sistemi di valutazione, obiettivi e percorsi di sviluppo delle performance.- Supportare il management nelle attività di organizational design e workforce planning.- Partecipare attivamente ai progetti di Change Management, favorendo l'adozione di nuovi modelli organizzativi e culturali.- Affiancare il management come partner strategico nella gestione e valorizzazione del capitale umano.- Coordinare e sviluppare il team HR, garantendo un servizio efficace e orientato al business.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Titolo di laurea o equipollente.- Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli HR, maturata anche con responsabilità di gestione e sviluppo di risorse.- Esperienza in progetti di Performance e Change Management,- Capacità di coniugare visione strategica e approccio operativo.- Eccellenti capacità relazionali e di interlocuzione con il top management.CCNL e Inquadramento: Multiservizi, QuadroRange retributivo: 50.000€ - 65.000€, Ticket 6€Non è previsto Smart Working.#LI-MG3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
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Hai maturato esperienza nel controllo qualità e desideri unirti a una realtà prestigiosa nel settore moda e lusso? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso (MI), sta cercando per un'importante azienda cliente, leader nel proprio comparto, una figura professionale da inserire nel reparto qualità.
Luogo di lavoro: hinterland Magenta (MI)
Si offre: inserimento a tempo determinato con concrete possibilità di proroghe; CCNL Commercio, livello IV, con 14 mensilità; ristorante aziendale interno gratuito.
Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:30 alle ore 16:15 con una pausa giornaliera di 45 minuti.
Retribuzione annua: 2200€ - 2800€
esperienza 1 anno
Per candidarti a questa opportunità ricerchiamo in te:
esperienza pregressa maturata nel ruolo di addetto al controllo qualità;
formazione tecnica o provenienza professionale specifica in ambito tessile, maglieria o pelletteria;
spiccata attenzione al dettaglio, precisione e capacità analitica;
buona padronanza degli strumenti di verifica e della documentazione tecnica.
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/unaHR SPECIALIST -ADDETTA / ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALELa risorsa si occuperà di selezione e amministrazione del personale, svolgendo le seguenti attività:- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di reclutamento generalisti e specializzati,- Screening dei curricula- Colloqui di selezione del personale- Gestione amministrativa del personaleZona di lavoro: BolzanoOrario di lavoro: Lun/Ven 09:00-13:00 14:30-18:30Inserimento: tempo determinato, scopo assuntivo- Gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche- Buona Conoscenza del Pacchetto Office- Buone doti comunicative e relazionali- Buona capacità di pianificazione ed organizzazioneAspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di BolzanoRAL da 23200,00 a 24900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Siamo alla ricerca di un\una Hr Specialist Senior per Archimede Spa del Gruppo During Spa.La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, di almeno 5 anni, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento.La figura ricercata ha:- curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove- dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire- l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali- la precisione nella gestione amministrativa del lavoratore.Requisiti- Esperienza di almeno 5 anni nelle Agenzie per il Lavoro- intraprendenza- orientamento al risultato- facilità di relazione- predisposizione al lavoro di squadraSede di lavoro: FerraraRAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/unaADDETTO/ADDETTA HR in STAGEL'addetto/addetta HR affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e dei somministrati.Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo.Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio conoscitivo.- Forte motivazione al settore HR;- Disponibilità a lavoro Full-time- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;- Disponibilità a brevi e occasionali trasferte;- In via preferenziale, precedente esperienza maturata nel settore delle agenzie per il lavoro;Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di BolzanoRAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di una figura diADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI CON ESPERIENZA(F/M/NB)Luogo di lavoro: BolzanoSi offre: Contratto a tempo indeterminato, fascia retribuzione 30.000€ - 35.000€ in base al livello di esperienza.Convenzione per accesso a palestra e premio di produzione annuale, convenzione con ristorante per pausa pranzo, disponibilità area interna per scaldare e consumare i pastiOrario di lavoro: Full time o Part time (35 ore settimanali), orari d'ufficio.Retribuzione annua: 30000€ - 35000€esperienza3 anniSei in possesso di questi requisiti?- Comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo paghe e contributi.- Conoscenza approfondita dei principali gestionali paghe, con particolare riferimento a TeamSystem.- Competenza nella gestione di dichiarazioni fiscali, INAIL e pratiche di assunzione.- Capacità di operare in autonomia e di gestire le priorità in un ambiente lavorativo stimolante.- Precisione e cura nello svolgimento delle attività.- Buona predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione.Se ritieni di possedere le competenze richieste e desideri entrare a far parte di un'azienda in espansione, candidati subito!Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 30000 - € 35000 annuale
Per realtà operante in ambito servizi con sede a Milano, coinvolta in un significativo percorso di evoluzione organizzativa e crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che avrà la responsabilità di guidare la trasformazione della funzione Risorse Umane e supportare il management nei processi di sviluppo organizzativo.La figura entrerà in un contesto dinamico e in forte cambiamento, assumendo un ruolo centrale nella definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle persone e coordinando un team HR composto da 3 professionisti.ResponsabilitàA diretto riporto del General Manager e in stretta collaborazione con il CEO, si occuperà di:-- Guidare il processo di riorganizzazione e potenziamento della funzione HR, introducendo processi e strumenti coerenti con le esigenze di business.- Mappare le competenze aziendali e definire un framework strutturato di competenze tecniche e manageriali.- Disegnare e implementare percorsi di sviluppo, crescita professionale e piani formativi a supporto della popolazione aziendale.- Introdurre e consolidare processi di Performance Management, definendo sistemi di valutazione, obiettivi e percorsi di sviluppo delle performance.- Supportare il management nelle attività di organizational design e workforce planning.- Partecipare attivamente ai progetti di Change Management, favorendo l'adozione di nuovi modelli organizzativi e culturali.- Affiancare il management come partner strategico nella gestione e valorizzazione del capitale umano.- Coordinare e sviluppare il team HR, garantendo un servizio efficace e orientato al business.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Titolo di laurea o equipollente.- Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli HR, maturata anche con responsabilità di gestione e sviluppo di risorse.- Esperienza in progetti di Performance e Change Management,- Capacità di coniugare visione strategica e approccio operativo.- Eccellenti capacità relazionali e di interlocuzione con il top management.CCNL e Inquadramento: Multiservizi, QuadroRange retributivo: 50.000€ - 65.000€, Ticket 6€Non è previsto Smart Working.#LI-MG3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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