Addetto Movimentazione Merci Part Time
Descrizione dell'offerta
Addetti/e alle operazioni di magazzino
Per azienda cliente operante nel settore della logistica ricerchiamo degli addetti/e al magazzino che si occuperanno di movimentazione merce con transpallet e muletto (il patentino non è obbligatorio), picking, smistamento e confezionamento di merce leggera.
Posizioni
- Movimentazione merce tramite transpallet e muletto (anche senza patentino).
- Picking ordini, smistamento e confezionamento.
- Controllo qualità di base e preparazione spedizioni
- Lavoro in team per rispettare ritmi e scadenze.
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su due turni e il sabato;
disponibilità pertuttoil periodo estivo. - Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana
- Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra.
- Pregressa esperienza in magazzino preferibile ma non obbligatoria.
Orari e sede di lavoro:
- Contratto iniziale PT 20 o 30h in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga;
- Orari di lavoro14:00–20:00 o 14:00–18:00, con disponibilità a lavorare su eventuali 2 turni.
- Inserimento con CCNL logistica e trasporti, 6° livello
- Sede di lavoro: Altedo (FE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo