Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent di ADHR ricerca per conto di uno studio di commercialisti con sede a Cuneo, un/a:
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Responsabilità principali: Elaborazione mensile delle buste paga per i clienti dello studio. Calcolo di stipendi, straordinari, ferie, permessi, TFR e altre voci retributive. Gestione dei contributi e degli adempimenti fiscali legati al personale. Supporto nella gestione di pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali. Collaborazione con il team per garantire un servizio puntuale e preciso ai clienti.
Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella gestione payroll, preferibilmente in studi professionali; Conoscenza della normativa del lavoro, dei contributi e degli adempimenti fiscali; Conoscenza dei principali CCNL in ambito Metalmeccanico e Terziario; Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia. Buone competenze informatiche (software payroll, Excel). Predisposizione al lavoro in team e attenzione al cliente.
L'inserimento è previsto diretto in azienda secondo CCNL Studi Professionali. La RAL prevista per questa posizione è compresa fra i 23.000 e i 28.000€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n
13/I/0013269
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Responsabilità principali: Elaborazione mensile delle buste paga per i clienti dello studio. Calcolo di stipendi, straordinari, ferie, permessi, TFR e altre voci retributive. Gestione dei contributi e degli adempimenti fiscali legati al personale. Supporto nella gestione di pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali. Collaborazione con il team per garantire un servizio puntuale e preciso ai clienti.
Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella gestione payroll, preferibilmente in studi professionali; Conoscenza della normativa del lavoro, dei contributi e degli adempimenti fiscali; Conoscenza dei principali CCNL in ambito Metalmeccanico e Terziario; Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia. Buone competenze informatiche (software payroll, Excel). Predisposizione al lavoro in team e attenzione al cliente.
L'inserimento è previsto diretto in azienda secondo CCNL Studi Professionali. La RAL prevista per questa posizione è compresa fra i 23.000 e i 28.000€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n
13/I/0013269
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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