Descrizione dell'offerta
Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera ed entrare a far parte di un ambiente professionale dinamico e stimolante?
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Offriamo l'opportunità di inserimento in uno studio strutturato e in forte crescita, dove valorizzazione del talento e conciliazione vita-lavoro sono al centro della cultura aziendale.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un prestigioso studio professionale cliente siamo alla ricerca di un:
ADDETTO PAGHE (f/m/nb)
Si offre:
inserimento diretto in azienda, RAL tra 28 €, CCNL Commercio, livello 2.
Orario di lavoro : Full Time
Luogo di lavoro : Riccione
Di cosa ti occuperai?
Elaborazione autonoma dei cedolini paga mensili e relativi adempimenti contributivi e fiscali (UNIEMENS, F24). Gestione completa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni di rapporto di lavoro. Invio telematico delle pratiche agli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, CPI, Cassa Edile). Gestione delle pratiche annuali (Modelli CU, 770, Autoliquidazione INAIL). Consulenza di primo livello ai clienti dello studio in materia di diritto del lavoro e applicazione dei principali CCNL.
Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o titolo equivalente. Esperienza comprovata di almeno 3 anni nel ruolo. Conoscenza approfondita dei principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL) e della normativa giuslavoristica vigente. Ottimo utilizzo dei principali software gestionali per l'elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, Datev Koinos o Omnia). Precisione, spiccate capacità organizzative e predisposizione alla gestione del cliente.
-- Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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