ADDETTO REPARTO TRANCIATURA

Azienda metalmeccanica leader nella produzione di componenti elastici e tranciati, con diversi plant produttivi in Italia e all’estero, per lo stabilimento di Castel Maggiore (BO), ricerca

ADDETTO REPARTO TRANCIATURA

La risorsa, a diretto riporto del responsabile, si occuperà di:

• Utilizzo in completa autonomia dei macchinari a lui assegnati, con annessa comprensione delle problematiche relative al loro funzionamento;
• Set-up iniziale delle presse;
• Capacità di effettuare in autonomia misurazioni e controlli in base ai piani di controllo, in fase di lavorazione;
• Capacità di effettuare in autonomia le lavorazioni per il trattamento termico in linea;
• Capacità di utilizzare gli strumenti informatici per le registrazioni e gli avanzamenti di fase.

Attività straordinarie, solo su invito esplicito del responsabile:

• Prelievi di materie prime necessarie alla produzione presso il magazzino;
• Manutenzione straordinaria di piccole entità alle macchine/impianti;
• Movimentazione dei rifiuti, così come da normativa vigente e procedure interne;
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria agli stampi per tranciatura.

Requisiti:

• Conoscenza del disegno tecnico;
• Conoscenza dei principali strumenti di misura;
• Conoscenza dei nastri metallici;
• Conoscenza dei processi post tranciatura (burattatura, lavaggio, assemblaggio ecc.…);
• Conoscenza delle macchine per tranciatura (presso convenzionali e Bihler);
• Conoscenza degli stampi per tranciatura e delle loro peculiarità e fabbisogni manutentivi;
• Conoscenza delle macchine per la manutenzione degli stampi;
• Conoscenza delle norme applicabili (ex ISO9001 ecc.);
• Conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo: flessibilità, capacità di lavoro in team, ottime doti relazionali, patente B e mezzo proprio.

Si offre un full-time dalle 8.15 alle 17 con inquadramento da operaio, contratto tempo determinato e/o in somministrazione (durata da valutare) e/o inserimento diretto a tempo determinato con relativo periodo di prova.

Il tipo di contratto e di retribuzione verranno stabiliti sulla base del profilo del candidato proposto ed in base alle reali competenze ed esperienza della risorsa individuata.

Buoni pasto o mensa interna aziendale.

Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).

Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.

Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066