Addetto Ufficio Sicurezza e Ambiente

Guastamacchia S.p.A., impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un Addetto Ufficio Sicurezza e Ambiente a cui affidare la gestione della sicurezza cantieristica ed aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Ambito di attività La risorsa rapportandosi al diretto superiore, nell'ambito degli obiettivi aziendali, si occuperà di: verificare l'idoneità tecnico-professionale (ITP) di subappaltatori e lavoratori autonomi; redigere, verificare e aggiornare la documentazione di cantiere; valutare la congruenza dei POS dei subappaltatori con il POS aziendale e il PSC; effettuare sopralluoghi e verifiche ispettive periodiche in cantiere per la gestione delle non conformità; interfacciarsi con i Coordinatori per la Sicurezza (CSE) e con gli Organi di Vigilanza (AUSL, INL, Vigili del Fuoco); curare la valutazione dei rischi (DVR, DUVRI) e l'archiviazione delle schede di sicurezza dei prodotti; gestire la conformità di macchine, attrezzature e DPI, inclusa la programmazione dei controlli di legge; analizzare infortuni e near miss ed elaborare i piani di emergenza aziendali e di cantiere. xpavfwm Requisiti laurea in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica o Elettrica; esperienza nel ruolo maturata presso aziende strutturate del settore edile; approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa sulla sicurezza nei cantieri; buona conoscenza di Word ed Excel; affidabilità e precisione; ottime capacità di comunicazione e attitudine ai rapporti interpersonali; ottima capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato; residenza nelle province di Bari / BAT. Diversity & Inclusion Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).