Descrizione dell'offerta
Overview
Per una nostra società cliente, realtà strutturata operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine automatiche, siamo alla ricerca di un/una: Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Gestire le attività amministrative e contabili, assicurando la correttezza delle registrazioni e degli adempimenti fiscali; Predisporre la documentazione necessaria alla redazione del bilancio civilistico e fiscale, collaborando con consulenti esterni e organi di controllo; Elaborare la reportistica economico-finanziaria periodica e supportare le attività di budgeting e controllo di gestione; Monitorare la pianificazione finanziaria, la gestione della liquidità e i rapporti con gli istituti di credito; Coordinare e verificare le attività contabili, garantendo il rispetto delle procedure amministrative aziendali; Analizzare gli scostamenti economici e finanziari, predisponendo report e proposte di miglioramento a supporto della Direzione Generale. Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia (preferibilmente ad indirizzo Amministrazione, Finanza e Controllo); Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in un ruolo analogo o all\'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo; Buona conoscenza della contabilità generale, del bilancio e degli adempimenti fiscali; Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato; Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale; Ottime capacità organizzative e relazionali. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile. Sede di lavoro: Imola (BO). Retribuzione
CCNL Metalmeccanica Industria. RAL € 30.000 - € 35.000, oltre a welfare aziendale, buoni pasto dal valore di 8 euro al giorno e possibilità di Smart Working. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Per una nostra società cliente, realtà strutturata operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine automatiche, siamo alla ricerca di un/una: Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Gestire le attività amministrative e contabili, assicurando la correttezza delle registrazioni e degli adempimenti fiscali; Predisporre la documentazione necessaria alla redazione del bilancio civilistico e fiscale, collaborando con consulenti esterni e organi di controllo; Elaborare la reportistica economico-finanziaria periodica e supportare le attività di budgeting e controllo di gestione; Monitorare la pianificazione finanziaria, la gestione della liquidità e i rapporti con gli istituti di credito; Coordinare e verificare le attività contabili, garantendo il rispetto delle procedure amministrative aziendali; Analizzare gli scostamenti economici e finanziari, predisponendo report e proposte di miglioramento a supporto della Direzione Generale. Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia (preferibilmente ad indirizzo Amministrazione, Finanza e Controllo); Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in un ruolo analogo o all\'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo; Buona conoscenza della contabilità generale, del bilancio e degli adempimenti fiscali; Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato; Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale; Ottime capacità organizzative e relazionali. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile. Sede di lavoro: Imola (BO). Retribuzione
CCNL Metalmeccanica Industria. RAL € 30.000 - € 35.000, oltre a welfare aziendale, buoni pasto dal valore di 8 euro al giorno e possibilità di Smart Working. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
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