Descrizione dell'offerta
Lavoropiù S.P.A. - Agenzia per il lavoro, Divisione GDO, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore real estate un/a payroll specialist a Bologna, zona est.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! La risorsa si occuperà di: inserimento presenze ed elaborazione buste paga redazione contrattualistica collaborazione nella gestione dei progetti HR adempimenti amministrativi verso gli enti previdenziali (INPS, INAIL) supporto ai dipendenti per dubbi relativamente ai cedolini Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione diretta in azienda. Si tratta di un full time, dal lunedì al venerdì nella seguente fascia oraria: 8. /14.00-18.00 L'azienda riconosce buoni pasto del valore di 10€, welfare aziendale, flessibilità in entrata e in uscita Fascia retributiva da 32K a 35K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti: conoscenza del gestionale ADP PAYROLL esperienza pregressa nella mansione Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xpavfwm Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
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