Descrizione dell'offerta
Candidati ora come Affiliato/a in Franchising | La nostra ricerca è attiva in tutta Italia
McDonald’s rappresenta uno dei sistemi di franchising più solidi e strutturati al mondo. Presente in Italia dal
1986 , il brand cresce grazie a una rete di imprenditori locali:
oltre il 90% dei ristoranti è oggi gestito da franchisee italiani , protagonisti dello sviluppo sul territorio.
Entrare in McDonald’s significa intraprendere un
percorso imprenditoriale di lungo periodo , con responsabilità diretta sul business, sulle persone e sui risultati.
Il profilo ideale La ricerca è rivolta a
manager senior
e professionisti con esperienza nella gestione di organizzazioni complesse, che desiderano:
valorizzare le proprie
competenze manageriali e di leadership
in un progetto imprenditoriale strutturato
assumere la
responsabilità diretta di un’attività
con impatto economico e sociale sul territorio
costruire una
partnership di lungo periodo
con un brand solido e riconosciuto
I candidati ideali si riconoscono nei valori di McDonald’s —
Famiglia, Inclusione, Integrità, attenzione alle Persone e alla Comunità
— e sono pronti a diventarne ambasciatori attraverso la gestione quotidiana del ristorante.
Il percorso prevede un
programma di formazione e affiancamento completo , progettato per supportare la transizione da ruolo manageriale a imprenditore, garantendo:
solidità del modello di business
supporto continuo
visione di crescita sostenibile
McDonald’s sostiene attivamente la leadership femminile attraverso il progetto
Women in Franchising , offrendo
formazione, mentoring e strumenti concreti
alle donne che desiderano avviare e gestire un ristorante McDonald’s.
Un’iniziativa che valorizza
talento, visione strategica e capacità di guida , favorendo opportunità imprenditoriali inclusive e di lungo periodo.
Vuoi valutare questa opportunità? McDonald’s è pronta ad accompagnarti in un
percorso imprenditoriale solido, strutturato e orientato al futuro , pensato per professionisti con esperienza e ambizione.
Scopri di più e candidati #J-18808-Ljbffr
1986 , il brand cresce grazie a una rete di imprenditori locali:
oltre il 90% dei ristoranti è oggi gestito da franchisee italiani , protagonisti dello sviluppo sul territorio.
Entrare in McDonald’s significa intraprendere un
percorso imprenditoriale di lungo periodo , con responsabilità diretta sul business, sulle persone e sui risultati.
Il profilo ideale La ricerca è rivolta a
manager senior
e professionisti con esperienza nella gestione di organizzazioni complesse, che desiderano:
valorizzare le proprie
competenze manageriali e di leadership
in un progetto imprenditoriale strutturato
assumere la
responsabilità diretta di un’attività
con impatto economico e sociale sul territorio
costruire una
partnership di lungo periodo
con un brand solido e riconosciuto
I candidati ideali si riconoscono nei valori di McDonald’s —
Famiglia, Inclusione, Integrità, attenzione alle Persone e alla Comunità
— e sono pronti a diventarne ambasciatori attraverso la gestione quotidiana del ristorante.
Il percorso prevede un
programma di formazione e affiancamento completo , progettato per supportare la transizione da ruolo manageriale a imprenditore, garantendo:
solidità del modello di business
supporto continuo
visione di crescita sostenibile
McDonald’s sostiene attivamente la leadership femminile attraverso il progetto
Women in Franchising , offrendo
formazione, mentoring e strumenti concreti
alle donne che desiderano avviare e gestire un ristorante McDonald’s.
Un’iniziativa che valorizza
talento, visione strategica e capacità di guida , favorendo opportunità imprenditoriali inclusive e di lungo periodo.
Vuoi valutare questa opportunità? McDonald’s è pronta ad accompagnarti in un
percorso imprenditoriale solido, strutturato e orientato al futuro , pensato per professionisti con esperienza e ambizione.
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