Aftersales Technical Specialist & Trainer E-LCV (Veicoli Commerciali Elettrici)

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Rivoli

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Per azienda leader nel settore New Energy e specializzata nel segmento dei Veicoli Commerciali Leggeri Elettrici (e-LCV), selezioniamo un/una:

Aftersales & Technical Specialist – Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV)

La risorsa inserita sarà la figura tecnica di riferimento per l'avvio e lo sviluppo della rete di assistenza in Italia. Caratterizzato da un forte approccio operativo e "hands-on", il profilo si occuperà direttamente sul campo della diagnosi e riparazione dei veicoli, del troubleshooting d'officina e del supporto tecnico alla rete dei concessionari, operando a stretto contatto con la Direzione e l'HQ internazionale.

Principali Responsabilità:

Diagnosi diretta, ricerca guasti complessi e interventi pratici di riparazione

sui veicoli commerciali elettrici, sia in sede che presso la rete d'officine. Gestione del supporto tecnico remoto e sul campo , garantendo la risoluzione rapida ed efficace delle problematiche tecniche complesse. Affiancamento e formazione della rete dei concessionari e officine autorizzate , al fine di standardizzare le procedure di diagnosi e riparazione. Interfaccia e comunicazione quotidiana con l'HQ internazionale

per reportistica guasti, aggiornamento della documentazione tecnica e supporto allo sviluppo prodotto. Esecuzione di interventi tecnici sul territorio e partecipazione a periodi di formazione avanzata presso la Casa Madre (incluso training iniziale in Cina di 1-2 settimane).

Requisiti Richiesti:

Solida competenza su Veicoli Elettrici

(EV)

& Alta Tensione : Approccio pratico per la diagnosi e risoluzione di guasti meccatronici complessi, unitamente al possesso dell’attestato PES/PAV. Esperienza nel settore LCV

(Veicoli Commerciali Leggeri): Provenienza da Casa Madre, Importatori, Reti Ufficiali. Buona Conoscenza della Lingua Inglese ( Livello B2): Necessaria per sostenere conversazioni fluide con i responsabili dell'HQ estero, gestire la documentazione tecnica e affrontare i percorsi di formazione internazionale. Orientamento al risultato pratico e potenziale di leadership per coordinare futuri collaboratori con lo sviluppo della rete. Disponibilità a frequenti trasferte

sul territorio nazionale per interventi operativi e brevi trasferte internazionali per formazione aziendale.

Offriamo:

Inserimento diretto in azienda CCNL

Commercio (Codice CNEL H011) Retribuzione : RAL €35.000 - €40.000 + Premio di Risultato Percorso di

Formazione

Internazionale: Training tecnico dedicato presso la Casa Madre (inclusa trasferta in Cina). Prospettive di Carriera : Ruolo chiave nella fase di avvio del marchio sul mercato italiano con evoluzione verso mansioni di responsabilità di team. xpavfwm

Sede di lavoro:

Pianezza

(TO) con trasferte sul territorio.