AGENTE - CANALE HO.RE.CA.

Gi Group · Italia, Greater Rome Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.


Per azienda cliente operante nel settore Food Service, specializzato nella distribuzione di surgelati, gelati e pasticceria selezioniamo:


AGENTE CANALE HO.RE.CA.

Responsabilità


  • Svolgere attività di promozione e vendita di prodotti alimentari
  • Gestire e incrementare il parco clienti
  • Gestire le condizioni di pagamento dei clienti


Requisiti


  • Diploma di Scuola Media Superiore
  • Possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco
  • Esperienza di vendita nel settore alimentare o affini
  • Automunito


Orario: full time

Sede di lavoro : Roma e provincia

Offerta: fisso + compensi provvigionali variabili sul fatturato incassato



Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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