Agente commerciale

Silonpak è una realtà leader di mercato da oltre 40 anni in continua espansione, specializzata nel fornire soluzioni di imballaggio industriale innovative e affidabili.

Nella nostra azienda diamo grande valore alle persone: costruire relazioni autentiche, durature e orientate al cliente è la nostra forza. 

Investiamo costantemente nel talento dei nostri collaboratori, offrendo formazione e opportunità concrete di crescita professionale.

La posizione: Agente di Commercio (Rete Vendita – Imballaggio Industriale)

Cosa farai

• Svilupperai e gestirai un portafoglio clienti nel tuo territorio, con ascolto attento alle esigenze dei clienti e proporrai soluzioni personalizzate.
• Promuoverai i nostri prodotti e servizi, combinando competenza tecnica e supporto commerciale di alto livello.
• Raggiungerai obiettivi di vendita ambiziosi, con attenzione al margine e crescita del fatturato, celebrando i successi insieme al team.
• Costruirai relazioni solide e durature con clienti, fornitori e partner, diventando punto di riferimento affidabile.
• Lavorerai a stretto contatto con il team interno per garantire assistenza e servizio al cliente di eccellenza.
• Parteciperai attivamente al miglioramento continuo, fornendo feedback di mercato e contribuendo a sviluppare prodotti e processi.

Cosa chiediamo:

• Esperienza comprovata in ruoli di vendita/agente nel settore industriale (preferibilmente imballaggio o beni correlati).
• Forte orientamento al cliente, ottime capacità relazionali e negoziali.
• Spiccate doti organizzative, autonomia e proattività.
• Disponibilità a viaggiare nel territorio di riferimento.
• Titolo di studio preferibile: diploma/laurea (indirizzo tecnico/economico).

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato alla crescita: valorizziamo la tua curiosità, la tua voglia di apprendere e di migliorare costantemente.
• Percorsi di crescita chiari e personalizzati: formazione e affiancamento iniziale, piani di sviluppo e opportunità di avanzamento all’interno di una rete in espansione.
• Formazione continua e supporto tecnico-commerciale per sviluppare competenze pratiche e leadership.
• Retribuzione competitiva con incentivazione legata agli obiettivi e ai risultati, con premi per la crescita professionale.
• Cultura del servizio al cliente come valore fondante: strumenti e team dedicati per garantire eccellenza operativa.
• Equilibrio tra vita lavorativa e obiettivi di carriera: flessibilità, rispetto e attenzione al benessere delle persone.