AGENTI PLURIMANDATARI O P.IVA– SERVIZI ICT

Il nostro cliente è un Gruppo italiano, che opera da 20 anni nel settore dei serviziICT a valore aggiunto, con un modello di business white label per il B-2-b, rivolto alcanale dei distributori, rivenditori IT, e System Integrator. I servizi offerti comprendono: assistenza e manutenzione di hardware, stampanti,server e storage, servizi di MSP con gestione da remoto delle postazioni di lavoro,servizi di Penetration Test e Vulnerabiity assessment in ambito cybersecurity,progettazione e gestione infrastrutture di rete, offerta soluzioni cloud, fornitura ditecnici in outsourcing con certificazioni (es. Microsoft, Cisco, Zyxel, Fortinet).La struttura è organizzata con back office tecnico-commerciale interno a supportodella rete vendita e momenti periodici di allineamento e pianificazione commerciale.

Aree di inserimento

Lazio, Veneto, Lombardia, Abruzzo

Obiettivo del ruolo

• Incremento del numero di clienti attivi
• Crescita della marginalità assoluta
• Maggiore presidio territoriale

Offerta

• Mandato plurimandatario
• Provvigione riccorrente sul fatturato generato, in linea con le medie di mercato
• Supporto costante del back office nella formulazione delle offerte
• Budget condivisi e momenti strutturati di allineamento
• Modello di collaborazione orientato alla responsabilità imprenditoriale dell'agente e alla costruzione di relazioni commerciali solide e durature

Profilo ideale

• Esperienza nella vendita B2B nel settore IT
• Portafoglio attivo di rivenditori e/o distributori
• Provenienza preferenziale da aziende strutturate del settore IT e software gestionale
• Esperienza consolidata nel settore IT B2B

Competenze e attitudini richieste

• Forte orientamento allo sviluppo commerciale
• Buone competenze informatiche di base
• Curiosità e disponibilità all'apprendimento continuo
• Approccio professionale ed elegante alla relazione commerciale
• Capacità di gestire il rapporto con il rivenditore in modo strutturato
• Rispetto dei processi interni e utilizzo del supporto della struttura aziendale

Non in linea con il ruolo

• Approccio eccessivamente informale o confidenziale
• Improvvisazione tecnica o commerciale
• Tendenza ad agire fuori dai processi organizzativi