Ai / Machine Learning Engineer...

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Per ampliamento del team Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di

Siamo alla ricerca di un / una AI / Machine Learning Engineer da inserire su progetti innovativi riguardanti la protezione dello spazio aereo. Il focus sarà sulla progettazione, lo sviluppo e l’integrazione di algoritmi avanzati di Intelligenza Artificiale.

La figura lavorerà su problemi complessi di ottimizzazione, classificazione e regressione, contribuendo attivamente alla realizzazione di Proof of Concept (POC) e alla validazione scientifica delle soluzioni sviluppate.

Responsabilità Principali

• Sviluppo di Algoritmi AI / Machine Learning : ideazione e realizzazione di modelli di Intelligenza Artificiale per la risoluzione di problemi di assegnazione, classificazione, regressione
• Utilizzo di tecniche di Deep Learning e Reinforcement Learning
• Sviluppo di Proof of Concept (POC) e valutazione della fattibilità tecnica delle soluzioni proposte
• Valutazione e Testing degli Algoritmi
• Ottimizzazione e Performance; scrittura di codice Python altamente ottimizzato
• Integrazione Software

Competenze tecniche richieste

• Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
• Competenza nello sviluppo di algoritmi di Intelligenza Artificiale in Python, con attenzione a qualità del codice, performance e gestione della memoria.
• Conoscenza operativa e applicata di Deep Learning e Reinforcement Learning, con capacità di progettare, addestrare e valutare modelli AI su problemi reali di ottimizzazione, classificazione e regressione.
• Esperienza con almeno uno dei seguenti framework : TensorFlow o PyTorch
• Capacità di progettare ed eseguire test deterministici o Monte Carlo
• Utilizzo di Git per il versionamento del codice
• Utilizzo di sistemi Linux (BASH)
• Utilizzo dell’ambiente Windows

Modalità di lavoro : ibrida (3 giorni in presenza, 2 giorni in smart working)

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning path obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale