AI Manager

Per conto di un importante gruppo industriale internazionale operante nel settore farmaceutico e life sciences , siamo alla ricerca di una figura di AI Manager .

L’azienda è protagonista di un percorso di evoluzione e innovazione ad alto impatto, con una forte attenzione alla trasformazione del business, all’adozione responsabile delle nuove tecnologie e alla creazione di valore concreto per l’organizzazione.

La risorsa entrerà in un contesto dinamico, internazionale e decisionale, con l’obiettivo di guidare la strategia AI e trasformarla in iniziative reali, scalabili e ad impatto misurabile.

Cerchiamo una figura ibrida , capace di muoversi con credibilità tra business, tecnologia e innovazione .

Non si tratta di un ruolo puramente strategico, né di una posizione esclusivamente tecnica: è una responsabilità pensata per chi sa dialogare con il top management , sfidare costruttivamente il pensiero organizzativo, individuare le priorità a maggior valore e, allo stesso tempo, contribuire in modo concreto alla sperimentazione e alla validazione delle soluzioni.

La persona avrà il compito di guidare l’evoluzione della roadmap AI aziendale, promuovendo un approccio pragmatico e orientato al risultato.

Lavorerà a stretto contatto con il management e con stakeholder cross-funzionali per identificare i casi d’uso a più alto impatto, definire le priorità, supportare la prototipazione e accompagnare il percorso di scaling e adozione.

Entrerà in un team dedicato all’AI già avviato e collaborerà con risorse interne ed esterne in ambito data science, infrastruttura e sviluppo, con l’obiettivo di fare dell’innovazione una leva concreta di vantaggio competitivo.

Responsabilità principali

• Guidare il top management nella definizione di una visione AI coerente con la strategia aziendale e con impatti tangibili sul business
• Individuare i casi d’uso a maggior valore, definendo roadmap, priorità e criteri di investimento
• Favorire l’adozione di soluzioni AI scalabili, sostenibili e responsabili all’interno dell’organizzazione
• Agire come ponte tra funzioni aziendali, tecnologia, business leader e stakeholder esterni
• Contribuire attivamente alla realizzazione di prototipi e proof of concept, per validare rapidamente il valore delle iniziative
• Supportare l’evoluzione dei processi e dell’operating model, promuovendo l’integrazione dell’AI nelle attività chiave
• Coordinare la governance delle iniziative di innovazione e il portafoglio dei progetti AI
• Stimolare cultura, capability building e adozione diffusa, accompagnando le persone nel cambiamento
• Presidiare il confronto con partner esterni, startup, università e provider tecnologici
• Laurea magistrale in discipline STEM o economiche
• Esperienza di circa 5-8 anni in aziende tecnologiche, corporate internazionali, società di consulenza strategica o contesti strutturati con esposizione a temi AI / ML / innovation
• Capacità di comprendere il linguaggio tecnico senza perdere la visione di business
• Esperienza nella definizione di use case, roadmap e iniziative di trasformazione ad alto impatto
• Attitudine concreta al prototyping , alla sperimentazione e alla validazione rapida del valore
• Forte credibilità relazionale e comunicativa, con capacità di interagire efficacemente con stakeholder senior ed executive
• Approccio strutturato, pragmatico e orientato al risultato
• Esperienza in contesti internazionali e cross-funzionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Questa è un’opportunità ideale per chi desidera ricoprire un ruolo ad alta visibilità, in cui innovazione e business si incontrano davvero .

La posizione offre la possibilità di:

• confrontarsi direttamente con il top management su decisioni strategiche
• avere un impatto reale sulla definizione delle priorità AI dell’azienda
• lavorare su use case concreti, dalla fase di ideazione fino alla prototipazione e allo scaling
• operare in un contesto internazionale, solido e orientato all’innovazione
• entrare in una realtà dove l’AI non è solo un tema di comunicazione, ma una leva concreta di trasformazione
• solido pacchetto di welfare e benefits (tra cui):
  • flessibilità oraria in ingresso
  • ulteriori giornate di lavoro da remoto per specifiche esigenze familiari o personali
  • mensa aziendale a condizioni agevolate
  • parcheggio
  • palestra aziendale/convenzionata a costo agevolato