Algorithm Engineer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Algorithm Engineer

in una delle nostre opportunità nel settore

Difesa

a

La Spezia ?

Responsibilities

Svilupperai algoritmi di

path planning

tenendo conto di terreno, ostacoli e vincoli operativi.

Ti occuperai dell’intero ciclo di sviluppo degli algoritmi: modellazione, simulazione, validazione e ottimizzazione.

Lavorerai su

ottimizzazione delle traiettorie

per diversi scenari e piattaforme.

Utilizzerai

MATLAB

per lo sviluppo, l’analisi e il testing degli algoritmi.

Collaborerai con team multidisciplinari (sistemi, software, test) per integrare gli algoritmi nelle soluzioni finali.

Supporterai le attività di documentazione tecnica e reportistica dei risultati di simulazione.

Parteciperai a studi di fattibilità e analisi delle prestazioni degli algoritmi in diversi contesti operativi.

Contribuirai al miglioramento continuo dei modelli e delle metodologie di simulazione.

Qualifications

Laurea in Ingegneria (background aperto: elettronica, informatica, aerospaziale, meccanica, ecc.) o esperienza equivalente.

Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di algoritmi, preferibilmente in ambito path planning o controllo.

Buona conoscenza di

MATLAB

(Simulink considerato un plus).

Conoscenza della lingua inglese a livello minimo

B1/B2 ; italiano fluente.

Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico e ad alta complessità tecnica.

Esperienza in

Simulink

e in modellazione/simulazione di sistemi dinamici.

Background o progetti in ambito

Difesa , Aerospace o Robotics.

Esperienza su

traiettorie di volo

o motion planning avanzato.

Benefits

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Valori

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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