Allievo/a responsabile Esselunga

Descrizione del ruolo:

Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un

percorso di formazione e crescita professionale

finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità. Attività Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con

contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time ; Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Orario: full time su turni, 6/7, compresi i sabati e le domeniche, per un totale di 6h e 40 effettive (pause escluse). Possibilità di crescita verso

ruoli manageriali ; Concrete possibilità di

consolidamento in azienda ; Un

programma di formazione

dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un

contesto lavorativo

inclusivo ,

collaborativo

e

stimolante ; Accesso a una piattaforma di

scontistiche

e

convenzioni dedicate Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini; Disponibilità a lavorare su turni compresi i weekend; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Doti di leadership, problem solving e analisi

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