ALTAVILLA VICENTINA | Responsabile di Sede

Per la nostra sede di Altavilla Vicentina siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede.

La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei “Sales Planning”. Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l’acquirente.

Le principali attività da svolgere saranno:

Effettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business.

Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore.

Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell’Azienda.

Assicurare l’attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli.

Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all’esperienza d’acquisto.

Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l’eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager.

Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore.

Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership.

Costruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership.

Requisiti e competenze ricercate:

Orientamento al cliente;

Profonda conoscenza del prodotto;

Capacità di organizzazione e controllo;

Capacità di lavoro a ritmi elevati;

Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;

Innovazione e creatività;

Senso etico;

Predisposizione al teamworking.

Cosa offriamo:

Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni.

Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali.

RAL indicativa di €40.000, oltre a una componente variabile legata al raggiungimento di specifici KPI, con possibilità di incrementare significativamente il compenso complessivo in funzione dei risultati ottenuti.

Auto Aziendale.

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