Amministrativo di cantiere

Responsabilità principali

Gestione contabilità lavori;

Registrazione SIL e SAL passivi sub-appaltatori;

Registrazione bolle di accompagnamento materiale;

Verifica della correttezza del processo di fatturazione fornitori, verificando la fattura con i SAL e/o verificando le fatture con i documenti di trasporto;

Predisposizione e monitoraggio del cash flow di commessa;

Raccolta e verifica dei documenti per la Regolarità Contributiva delle ditte operanti nel cantiere

Gestione delle situazioni mensili, monitoraggio dei costi delle lavorazioni e stesura di report;

Supporto al Project Manager nella predisposizione del budget di commessa

Tenuta di tutta la documentazione Amministrativa.

La risorsa dovrà collaborare in maniera continua e costruttiva con il gruppo di lavoro e interfacciarsi con i vari dipartimenti.

Requisiti

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia;

Esperienza pregressa in cantiere nel ruolo di almeno 2 anni (preferibilmente in realtà operanti per commessa);

Requisito fondamentale l’ottima conoscenza di Excel e, in generale, dimestichezza nell’uso di strumenti informatici e sistemi gestionali (preferibile la conoscenza di SAP);

Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze;

Precisione, approccio metodico e proattività, unitamente ad attitudine al lavoro di gruppo e problem solving;

Flessibilità e capacità di interpretare il proprio ruolo in modo duttile ed aperto all’innovazione;

Buona conoscizione della lingua inglese (livello B2).

Inquadramento contrattuale e condizioni economiche

Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 35.000,00.

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con

livello di inquadramento e/o Retribuzioni

rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà

adeguatamente motivato e documentato

secondo le procedure interne.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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