Amministrazione del personale
Descrizione dell'offerta
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, ricerca per importante azienda cliente del settore servizi
HR ADMINISTRATION
La risorsa riporterà all’HR Manager e si occuperà di attività burocratiche e amministrative legate ai dipendenti, nello specifico:
- gestione dei contratti, assunzioni, proroghe e cessazioni
- controllo delle buste paga e gestione dei rapporti con il consulente esterno
- gestione dei permessi e delle ferie
- gestione degli adempimenti legali e previdenziali.
A tendere dovrà occuparsi delle pratiche relative alla formazione obbligatoria e finanziata, reperimento necessità e esigenze del personale, talent retention e altri compiti legati alla funzione.
Si richiede:
- Percorso di studi in ambito giuridico e/o economico
- Esperienza maturata presso APL o studi di consulenza del lavoro
- Buone doti organizzative.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato presso solida realtà del territorio, la retribuzione sarà commisurata all’esperienza della risorsa.
Zona di lavoro: Reggio Emilia (RE)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.