Descrizione dell'offerta
Azienda di trasporti e logistica, ricerca per l'inserimento nel proprio staff ad ampliamento del proprio organico interno, una risorsa proveniente dal settore trasporti/logistica , per inserimento nell'area amministrativa contabile - amministrazione del personale -
Responsabilità e mansioni principali :
- Gestione contabilità generale e analitica
- Controllo di Gestione
- Tesoreria
- Fiscalità e normative
- Affiancamento al management nelle decisioni economico-finanziarie
- Reclutamento e selezione del personale
- conformità alle normative, assicurandosi che l’azienda rispetti le leggi sul lavoro e le regolamentazioni;
- Gestione delle presenze, ferie, malattie , permessi e maternità
- Comunicazione agli enti (Centro per l'impiego, INPS , INAIL )
- Predisposizione lettere di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazione del rapporto di lavoro e relativi adempimenti
- controllo cedolini paga e relativi adempimenti mensili ( Uniemens, f24, Irpef, INPS INAIL, ecc)
- Supporto amministrativo e gestione delle richieste di informazioni presentate dalle altre funzioni aziendali
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
- Buona capacità di lavorare in autonomia
- Buona comunicazione e attitudine al team working
- Spiccate doti organizzative, precisione e attitudine al problem solving
- Almeno 1 anni di esperienza maturata nello stesso ruolo
- Diploma o laurea ad indirizzo economico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza gestionale AS/400 - Zucchetti
- Conoscenza principi contabili e fiscali con particolare riferimento alle normative IVA del settore trasporti
- Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point, Word)
- ottime capacità analitiche e sensibilità numerica
- orientamento al risultato, iniziativa, proattività e propositività
Orari dal lunedì al venerdì dalle ore 08,30 alle ore 18,00.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze maturate.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato