Descrizione dell'offerta
Responsabilità Principali
Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali. Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative. Redazione di specifiche funzionali per lo sviluppo e/o evoluzione dei sistemi di anagrafe. Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, AnagrafeSoggetti, FATCA, …). Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance. Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche. Contributo alla definizione di procedure e controlli per la compliance normativa. Competenze Tecniche e Funzionali
Gestione Anagrafe: conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione. Compliance: familiarità con normative su privacy (GDPR), AnagrafeSoggetti, … Strumenti: Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality. Metodologie: analisi funzionale, raccolta requisiti, redazione di Use Case e Test Case. Documentazione: capacità di scrivere specifiche funzionali chiare e complete. Soft Skills
Capacità di comunicazione e mediazione tra business e IT. Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei dati. Problem solving e approccio analitico. Esperienza Richiesta
3-5 anni in ruoli di analisi funzionale su sistemi. Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente. Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con forte gestione di dati anagrafici. Cosa offriamo
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €26.000 e €34.000. Contratto: Tempo Determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77). Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali. Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative. Redazione di specifiche funzionali per lo sviluppo e/o evoluzione dei sistemi di anagrafe. Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, AnagrafeSoggetti, FATCA, …). Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance. Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche. Contributo alla definizione di procedure e controlli per la compliance normativa. Competenze Tecniche e Funzionali
Gestione Anagrafe: conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione. Compliance: familiarità con normative su privacy (GDPR), AnagrafeSoggetti, … Strumenti: Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality. Metodologie: analisi funzionale, raccolta requisiti, redazione di Use Case e Test Case. Documentazione: capacità di scrivere specifiche funzionali chiare e complete. Soft Skills
Capacità di comunicazione e mediazione tra business e IT. Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei dati. Problem solving e approccio analitico. Esperienza Richiesta
3-5 anni in ruoli di analisi funzionale su sistemi. Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente. Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con forte gestione di dati anagrafici. Cosa offriamo
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €26.000 e €34.000. Contratto: Tempo Determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77). Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Analista Funzionale – Area Anagrafica clienti a Torino, Piemonte
Sei alla ricerca di una posizione come Analista Funzionale – Area Anagrafica clienti presso Altro a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 26.000€ – 34.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- Oracle
- Problem solving
- Comunicazione
- Analisi
- GDPR
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Settore: Informatica e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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