Analista Funzionale Software Paghe

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di INAZ , il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

Siamo alla ricerca di colleghi/colleghe per la posizione di Analista Funzionale Software Paghe per la nostra sede di Milano.

Cosa facciamo

Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.

Con chi lavorerai

Tra le principali responsabilità, la risorsa dovrà eseguire un'analisi dettagliata della normativa vigente in ambito paghe e contributi, assicurandosi che tutte le leggi siano correttamente applicate nel nostro software.

Inoltre, sarà incaricata/o di elaborare e implementare le modifiche necessarie al software per riflettere gli aggiornamenti normativi, garantendo che il sistema rimanga sempre conforme e aggiornato. Una parte fondamentale di questo ruolo include la collaborazione con il team tecnologico di sviluppo per integrare efficacemente le modifiche richieste nel software.

Gestire i processi di testing e collaudo sarà cruciale per verificare che le modifiche apportate siano effettivamente funzionali e rispondano alle esigenze operative. La persona selezionata dovrà anche redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e funzionale.

Infine, dovrà svolgere attività di manutenzione applicativa, assicurando il funzionamento continuo del software.

Desideriamo incontrare

Risorse con esperienza nell'analisi funzionale, con una solida comprensione dei processi e delle esigenze aziendali. È fondamentale che la/il candidata/o abbia una buona conoscenza delle paghe e della normativa di riferimento, assicurando così un'applicazione accurata e conforme delle leggi all'interno dell'organizzazione.

Abile nell'utilizzo di procedure informatiche per l'amministrazione e la gestione del personale, gestione efficiente e organizzata delle risorse umane. Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows è essenziale per navigare e operare efficacemente all'interno dell'infrastruttura tecnologica aziendale.

Infine, cerchiamo qualcuno orientato al cliente, che possieda capacità di problem solving e analisi, in grado di lavorare in team.

Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

• Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
• Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
• Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
• D&I e Sostenibilità: siamo impegnati per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuoviamo il work‑life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.
• Operiamo nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity, promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione e garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006, ss.m.m.ii e del D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003, ss.m.m.ii.

Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro.

Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: