Analista Investimenti Alternativi

Sara Assicurazioni S.p.A. · Roma, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi Siamo


Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità e grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti.



I nostri valori


Immaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei/delle Clienti, degli/delle Agenti e dei/delle Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti/e gli/le stakeholder e per la società.



La nostra esigenza



Entrerai a far parte della Direzione Investimenti e Finanza, area preposta alla gestione degli attivi del Gruppo sia sui mercati quotati che sugli investimenti illiquidi. Sarai inserito/a all’interno del team dedicato agli investimenti alternativi per la ricerca e valutazione delle opportunità di investimento sul Private Equity, Private Debt e Infrastrutture private. Fra le attività di competenza rientrano il monitoraggio degli investimenti in essere e il supporto alle attività di reportistica di vario genere relativa agli investimenti alternativi. Parteciperai inoltre alle attività della Direzione nella comunicazione e reportistica verso gli organi societari.



Attività e responsabilità



  • Due Diligence sugli investimenti alternativi in Private Equity, Private Debt e Infrastrutture;
  • Monitoraggio del portafoglio investimenti esistente;
  • Supporto alle attività di reportistica trimestrale Solvency II tramite Tripartito;
  • Supporto alle attività trimestrali di valutazione del portafoglio alternativi esistente;
  • Valutazione dei requisiti di capitale per gli investimenti proposti secondo la normativa Solvency II;
  • Supporto nelle attività di comunicazione periodica al Consiglio di Amministrazione;
  • Attività amministrative varie legate agli investimenti alternativi;
  • Extra legati agli investimenti alternativi.


Requisiti


  • Esperienza da 0-5 anni sugli investimenti alternativi (PE, PD e Infra);
  • Laurea magistrale in economia, matematica o ingegneria;
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C2-C1);
  • Esperienze di lavoro o extracurriculari all’estero.

Conoscenze e capacità richieste


  • Metodologie di valutazione degli investimenti;
  • Conoscenza della reportistica Solvency II (preferita);
  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office;
  • Spiccate capacità analitiche;
  • Capacità relazionali e di teamwork;
  • Approccio proattivo;
  • Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving.


La nostra proposta economica? Sorprendente, quanto il tuo potenziale.



In un contesto assicurativo solido e in continua evoluzione, siamo pronti a valorizzare l’esperienza e le competenze maturate in ambito Finance con un pacchetto retributivo altamente competitivo, che include un sistema incentivante variabile, direttamente legato alla posizione e agli obiettivi. Contratto e retribuzione saranno commisurati alla tua esperienza e al tuo valore, con un inquadramento nel CCNL ANIA, il contratto delle imprese assicurative, solido e vantaggioso. A questo si aggiunge un pacchetto completo di benefit:



  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Fondo pensione e welfare aziendale
  • Buoni pasto
  • Lavoro ibrido (Roma)


Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento.



La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.

Candidatura e Ritorno (in fondo)