Analista Junior Affari Legislativi

Grafton Office*  è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore energetico selezioniamo:

Analista Junior Affari Legislativi

La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione sul campo al fine di acquisire un’approfondita conoscenza del diritto parlamentare e dell'ordinamento italiano ed europeo, oltre alla normativa specifica del settore di riferimento (es. energia, acqua, rifiuti).

Si occuperà di contribuire ad assicurare il costante monitoraggio, l'analisi e l'interpretazione dell'evoluzione legislativa (nazionale ed europea) di interesse per il Gruppo, in termini di opportunità e rischi.

Le principali attività includono:

• Monitorare in modo tempestivo e proattivo l'intera gamma di normative (in fase di proposta o in approvazione) di potenziale interesse strategico o operativo per i diversi business aziendali.
• Raccogliere in modo strutturato e analizzare le esigenze operative, le criticità e i contributi tecnici provenienti dai business per supportare le azioni di advocacy.
• Preparare memo informativi, report periodici, presentazioni e documenti di sintesi chiari e mirati sulla legislazione vigente e di prossima adozione

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza
• Ottime capacità analitiche e di sintesi.
• Ottime doti comunicative e relazionali e di lavoro in team.
• Capacità di lavorare per scadenze stringenti (deadline).
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2 o superiore).

Si offre contratto in somministrazione di sostituzione maternità della durata iniziale di 5 mesi, con possibilità di proroga

Luogo di lavoro : Roma

Orario di lavoro Full Time

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo