Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica una figura come
Process specialist secondo Articolo 1 della lg 68/99 (f/m/nb)
Si offre:
prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa 33-41K, CCNL Credito, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di smart working a settimana, ass.sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato.
Sede di lavoro:
Roma Centro
Quali saranno le responsabilità? La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di: contribuire all’implementazione del modello organizzativo aziendale; partecipazione a revisione di procedure, partecipazione alla riorganizzazione di funzioni/dipartimenti interni curare l’aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali; assicurare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali, in una logica di miglioramento continuo assicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe; supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo Interno
Quali requisiti stiamo ricercando? Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similare appartenenza al collocamento mirato per art1 della lg 68/99 necessaria esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi e incentrati nella revisione di processi aziendali e miglioramento continuo, maturati in ambiente complessi ottima conoscenza della lingua inglese ottime competenze informatiche in ambito office
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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